首届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛

发布时间：2020-03-11

首届中国（南京）国际人力资源信息化创新创业大赛

一、组织架构

指导单位：中国劳动保障报社

主办单位：《中国人力资源社会保障》理事会/南京市人力资源和社会保障局/南京市建邺区人民政府/南京经济技术开发区管委会

承办单位：南京市人力资源产业协会

协办单位：北京人力资源服务行业协会、广州人力资源服务协会、深圳市人力资源服务协会、苏州市人力资源服务行业协会、山西省人力资源研究会、海南省职业指导行业协会、内蒙古人力资源协会、广西人力资源服务行业协会、武汉人力资源服务协会、合肥市人力资源服务协会、沈阳人力资源服务行业协会、《人力资源》杂志社、西宁人力资源服务行业协会、山东省临沂市人力资源协会、威海市人力资源服务业协会、烟台市芝罘区人力资源协会（待续）

二、参赛对象

1、人力资源服务机构信息化创业项目

指在行业内市场细分领域的创业项目，具有行业领先性，市场前景广阔，目标推广方向具有国际化视野，用户需求度高，注资后半年内即可推向市场的人力资源信息化项目。

2、人力资源服务机构信息化创新产品

指市场应用3年以内、处于成长期与成熟期，拥有标准化的管理运作体系，具备一定市场规模与用户认知度的人力资源信息化产品。

三、大赛亮点

1、打造首个国家级国际人力资源信息化创新品牌

大赛是由国家级专业媒体机构指导，国家级专业社会组织、南京市地方政府与部门主办，南京市人力资源产业协会承办，南京都市圈及全国省市同行协会（机构）协同举办的国内首个国家级国际人力资源信息化大赛，具有国际性、行业性和权威性。

2、创新以用户视角评判项目和产品优劣的赛制式

大赛以“用户决定产品”的市场评判方式，兼具专家评审团的权威考核，定向邀请全国范围内产业园、支柱型企业和处于不同发展阶段的企业人力资源经理人代表组成五大方阵用户评审团，以用户视角对参赛项目和产品进行现场投票，多维度评判标准提升项目和产品市场转化力。

3、全方位挖掘展示项目和产品的功能价值优势

大赛组委会组织行业专家学者于赛程中对参赛项目和产品技术负责人进行专业指导，统一梳理辅导项目和产品说明，深入挖掘参赛项目和产品的特点、功能及自身优势，向赛会全方位展示。