疫情防控期间 人力服务不松懈
疫情防控期间 人力服务不松懈
为贯彻落实国家、省、市关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作有关部署,张家港市人力资源开发有限公司发挥自身优势,运用互联网、大数据等平台,为我市复工企业开展人力资源供需对接服务。
一、积极开展网络招聘
疫情防控期间,张家港市人力资源开发有限公司暂停现场招聘、培训等线下服务,为满足复工企业的紧缺用工需求,在保障招聘方和求职者健康安全的情况下,积极搭建网络招聘专区,通过张家港人才网和“张家港市人才市场”微信公众号开辟绿色通道,免费为全市各人才企业发布招聘信息,截至目前,共开设网上招聘12期、有820家企业参与,发布岗位40323多个(其中领军人才专区企业43家,岗位226个),满足企业用工40323人,通过“云”招聘,为企业发展提供有力支撑。
二、提供一站式招聘服务
疫情防控期间,为人才企业设立招聘服务热线,随时为人才企业解答有关招聘、社保、公积金、用工、劳资、工伤以及复工等一系列人力资源相关咨询服务。同时,通过领军人才招聘服务QQ群及时发布近期人力资源相关政策以及疫情期间各类信息和活动情况,随时与人才企业交流互动。
三、升级高端猎头增值服务
疫情防控期间,有高端定向人才招聘需求的人才企业可提供具体的招聘岗位信息,工作人员会对岗位进行市场调研和评估,根据实际情况提供相应的招聘计划及猎头服务,通过网络等面试方式为企业选才。
四、提供防疫知识线上培训
疫情防控期间,组织企业参加线上直播,聘请律师作为主讲人解读疫情防控期间劳动用工最新政策及相关文件等;为支持苏州市“三必须、一重要”企业、职业技能等级认定备案企业、省市级诚信骨干人力资源服务企业和各市、区政府认定的重点企业等四类企业开展“防疫”项目培训,在网络平台上开辟防疫项目制培训内容,包含疫情防护知识、安全生产知识和法律法规等内容。截至目前,参与培训企业共41家,共计两万八千多人次。采取在线培训的方式,为全市一百多家重点企业开展“防疫”项目制培训提供技术支持。
五、助力企业复工复产
随着复工复产的有序推进,张家港市人力资源开发有限公司主动对接帮扶贫困县贵州沿河,开展“春风行动”等招聘活动,上门宣传政策、动员当地村民外出务工,协助5批共计269名沿河人员(其中建档立卡人员181人)赴张家港就业,为其配备口罩等特殊物资并向其提供有针对性的服务及吃住等管理,截至目前,共协助人社部门为127家企业新招外来务工人员1.1万人次,有序推进企业复工复产;为提前返港居家隔离的领军人才捐赠生活必备物资100份、口罩5000个,为一线志愿者捐赠防疫面罩200套、御寒物资20套,助力我市企业疫情防控。
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劳务输送签约仪式现场
协助沿河人员赴张家港就业1
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协助第三批沿河人员赴张家港就业