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评选推优

2019年度苏州市诚信人力资源服务机构评服务评选工作的通知

发布时间:2020-03-11

关于做好2019年度苏州市诚信人力资源

服务机构评服务评选工作的通知

 

各市、区人力资源和社会保障局,苏州工业园区劳动和社会保障局:

为认真贯彻国家和省加快推进市场监管和社会信用体系建设决策部署,加强人力资源市场诚信建设,进一步营造守法经营、诚信服务的良好环境,根据省人社厅《关于深入推进人力资源服务机构诚信服务主题创建活动的通知》(苏人社函〔2019335号)、市政府《关于加快推进人力资源服务业发展的若干实施意见》(苏府〔201544号)等文件要求,决定开展2019年度苏州市诚信人力资源服务机构评选活动,现将有关事项通知如下:

一、提高认识,切实加强诚信建设。各地要高度重视人力资源服务业诚信体系建设,将其作为落实《人力资源市场暂行条例》等法规政策的有力举措,进一步加强人力资源市场事中事后监管,引导和促进人力资源服务机构增强守法诚信意识,提升诚信服务水平,推动行业健康发展。要以开展诚信评选活动为契机,深入推进诚信制度、诚信教育和诚信文化建设,加强诚信档案建设和动态管理,推行全流程诚信服务,开展诚信教育培训,培育企业诚信文化,在全行业形成褒扬诚信、惩戒失信的共同理念和良好氛围。

二、广泛发动,精心组织评选活动。要严格按照《诚信人力资源服务机构评选有关事项》(附件1)明确的评选范围、条件、内容等要求,广泛宣传动员,精心组织申报,履行必经程序,让更多符合条件的机构参与到评选活动中来,形成争当诚信的良好局面。要对照《诚信人力资源服务机构评估参考指标》(附件2),对申报单位进行资格审查和实地检查。利用市、区征信平台,查询推荐对象诚信记录,加强与税务、社会保险、劳动保障监察、市场监管等部门信息对接和协调联动,充分征求意见,对参评对象严格审核把关。

三、坚持标准,及时上报推荐对象。各地要秉持公正、公平、公开原则,大力选树典型,弘扬诚信文化,确保活动达到预期目的。要加强组织领导,落实工作责任,健全工作机制,从严把关,择优推荐,指导机构做好申报材料制作及装订工作,并填报本地区《2019年度苏州市诚信人力资源服务机构推荐名单》(附件5),228日前将推荐材料报送至苏州市人力资源服务行业协会秘书处。联系人:陶黎黎,联系电话:65212617

 

 

 

附件:1. 诚信人力资源服务机构评选有关事项;

2. 诚信人力资源服务机构评估参考指标;

3. 诚信人力资源服务机构申请表;

4. 2019年度苏州市诚信人力资源服务机构评选推荐表;

5. 2019年度苏州市诚信人力资源服务机构推荐名单;

6. 人力资源服务机构从业人员诚信承诺书;

7. 填报说明。

 

 

苏州市人力资源和社会保障局

2020120

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

附件1

 

诚信人力资源服务机构评选有关事项

 

一、评选范围

在市各级市场监督管理行政管理部门登记注册,并依法取得《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》及备案业务的经营性人力资源服务机构。

二、基本条件

(一)依法成立并连续开展人力资源服务,2017-2019年内无违法违规行为,无未了结的法律经济纠纷,未列入经营异常名录和各类黑名单,未发生重大安全责任事故,机构主要负责人无违法犯罪记录。

(二)达到一定业务规模,具有较为完备的服务制度、设施,认真落实诚信服务制度,管理规范,业绩优良,发展前景良好。

(三)信用状况良好,信用管理制度健全,投诉处理反馈及时,无有效信用投诉记录,切实承担社会责任,社会满意度较好。

(四)积极参与政府、行业及社会各界组织的各类活动,如提供公益性人力资源服务、助力脱贫攻坚活动、人力资源服务行业协会活动等。

三、评估内容

主要评估执业手续规范,有明确的服务规范,内部规章制度健全,有良好的社会信誉度,行业内业绩领先,具有较强的社会责任意识,具体要求和标准详见《诚信人力资源服务机构评估参考指标》(附件2)。

三、评选程序及要求

(一)组织。诚信人力资源服务机构评选活动由苏州市人社局统一组织部署,苏州市人力资源服务行业协会具体实施。各市、区人社局负责本地区诚信人力资源服务机构的遴选推荐工作。市行业协会也可接受副会长以上的会员单位申报,由协会秘书处统一组织遴选推荐。

(二)申请。人力资源服务机构愿意参评并符合评选条件的,向市、区人社局提出申请,提交以下材料,并对申报材料的真实性作出承诺。

1. 2019年度苏州市诚信人力资源服务机构评选推荐表(附件4)。

2. 诚信人力资源服务机构评选申请表(附件3)。

3. 机构近3年来工作及经营状况概述。

4. 《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》及《营业执照》副本复印件。

5. 经营场地合法使用证明。

6. 机构2017-2019年度纳税缴费凭证复印件。

7. 机构20172018年度财务审计报告,2019年度财务审计报告或财务收支情况说明。

8. 机构员工名册,持有人力资源服务职业资格证书人员名单。

9. 人力资源服务机构从业人员诚信承诺书(提供4份)。

10. 机构诚信服务相关制度、专项活动情况。

(三)推荐。各地要在深入开展诚信状况评估基础上,坚持公平、公正、公开原则,对照《诚信人力资源服务机构评估参考指标》(附件2),按照本地区人力资源服务机构总数(以2018年年报统计的机构数为准)3%组织初审,在充分征求有关部门意见后,择优确定推荐名单,并按得分高低顺序填报《2019年度苏州市诚信人力资源服务机构推荐名单》(附件5),在规定时间内将推荐名单及候选机构申报材料报至市行业协会。

(四)审核。市人社局、市行业协会对申报单位进行资格审查、实地抽查,征询市场监管、税务、社会保障、劳动监察等部门意见,并查询社会法人信用情况。

(五)评审。组织有关政府部门、行业协会、专家学者等组成评审组,召开诚信人力资源服务机构评审会,查阅资料,听取汇报,依据《诚信人力资源服务机构评估参考指标》(附件2)进行评分,确定候选名单。

(六)公示。通过市人社局、行业协会网站对候选名单进行公示,公示期7天。

(七)表彰。经公示无异议或异议不成立的,确定为市诚信人力资源服务机构,颁发奖牌,并按照《苏州市人力资源服务专项工作管理办法》(苏人保就〔201920)予以奖励。