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协会要闻

协会开展五项行动 助推行业消防安全

发布时间:2019-05-29

协会开展五项行动   助推行业消防安全

 

为了积极响应市委、市政府开展“331”百日专项行动,苏州市人力资源服务行业协会在苏州市“331”专班的领导下,在苏州市人社局的组织下,有序地推进"331"专项行动,严格按照市委、市政府的统一部署和要求,不折不扣地切实履行了行业管理的职责,自上而下广泛动员,全力投入到了人力资源服务行业专项整治工作中,取得了显著的成就,现将工作情况汇报如下:

一、召开会议

2019年4 月4 日下午,苏州市政府办公室副主任、苏州市“331”专班副主任徐业洲组织市“331”专班、苏州市人社局相关部门和苏州市人力资源服务行业协会等相关负责人召开专题会议,研究讨论全市人力资源服务企业岗前安市“331”专项行动实体化、安全教育培训等工作。

会上,徐业洲同志介绍了全市“331”专项行动工作推进情况和整治成果,强调了将“331”专项行动任务要求嵌入企业岗前安全教育培训的重要性和必要性。苏州市人社局副局长谭国明出席会议并介绍了全市人力资源服务行业的基本情况,表示将发挥职能部门的作用,大力宣传推动“331”专项行动的顺利开展。同时,指出要充分发挥协会政府和企业的桥梁纽带作用,全力配合“331”专班工作,引导和督促人力资源服务企业开展安全生产自查、自纠,杜绝一切安全隐患。

企业走访

为了更好的将“331”专项行动宣传落到实处,有效引导人力资源服务企业主动树立消防安全意识。在“331”专班的组织下苏州市人力资源服务行业协会常务副会长单位、协会秘书处专门赴吴中区 “消防安全宣传教育示范阵地”---佳创人力集团参观学习,鼓励引导人力资源服务企业发挥自身优势,主动前移安全教育战线。苏州工业园区人力资源开发有限公司把新员工入职前安全培训纳入招聘流程,并签订消防安全告知确认书,并在本单位设置安全专区、安全实训道场,为企业提供真实的安全培训环境全年进行安全培训250人,消除安全隐患6处苏州市人力资源开发有限公司始终把消防安全放在首位,全年消防器材投入11万元,每年定期开展消防演练,消除安全隐患16处。启顺人力注重对派遣员工的安全教育,全年安全培训30场次,培训人数超过10000万人努力提高应聘者的安全意识,取得了良好的社会效益

三、发动倡议

协会在经过专题会议和企业走访后,迅速行动,整合信息,向全行业、全体会员发起倡议,号召人力资源服务企业要积极行动起来,开展企业自查、自纠,对安全生产隐患进行全面梳理、排查,责任落实到人,确保无安全生产责任事故发生。同时,要协助相关部门全力做好安全生产宣传工作,将“331”专项行动任务嵌入岗前安全教育培训,引导企业关注消防安全、从源头抓起,保障企业、务工人员的财产和人身安全。

四、资料宣传

协会还精编了苏州市“331”专项行动任务清单、履职清单、追责清单的重点内容,提供宣传学习,充分发挥协会网站、QQ、公众号等媒介的作用,多角度地发布消防安全提示。通过会员自学的方式,提升会员企业消防安全管理和消防安全教育能力,丰富企业安全文化内涵,维护企业的安全环境。通过广泛发动宣传,层层动员落实,为整治工作营造良好的氛围,各人力资源服务机构也纷纷行动起来,建立安全消防宣传阵地,购买消防器材、消防急救包、逃生应急包,设置场所消防安全告示牌,进行安全消防演练等,并责任到人。

五、开展宣讲

5月,协会专门邀请了市局人口管理支队副大队长、市331专班长效组组长柳琰,为1200多行业从业人员进行“聚焦331火灾隐患整治行动,筑牢保障生命安全防火墙”的安全培训。柳队长就“331”行动的主要内容、大量的实例案例向大家宣传了安全生产的重要性,引导和激励从业人员认真学习消防安全知识,掌握必要的消防常识与逃生自救技能。柳队长要求大家积极行动,开展自查自纠,将一切安全隐患消灭在萌芽状态。

今年以来,苏州市人力资源服务机构96%以上建立了公司安全宣传阵地,把组织岗前安全培训纳入常态化,融入公司招聘流程,据不完全统计截止到11月份,各人力资源服务企业组织岗前安全培训1158场次,培训人数达62259人。消除安全隐患 88处。

消防安全责任重于泰山,容不得一丝一毫的松懈和侥幸,苏州市人力资源服务行业协会要将思想和行动高度统一到市委市政府的决策部署上来,动员全体会员企业,推动“331”整治工作稳中强进,建立长效管理机制,警钟长鸣,营造持续稳定的消防安全大环境