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协会要闻

苏铜劳务就业扶贫协作工作座谈会召开

发布时间:2020-05-13

5月9日,苏州·铜仁劳务就业扶贫协作工作座谈会在铜仁花果山榕信酒店举行,铜仁市委常委、市政府副市长查颖冬主持会议,苏州市人社局就业促进与市场管理处、苏州市技师学院院长、就管中心主任、人才中心主任、苏州市人力资源服务行业协会副会长、秘书处等主要负责人出席了会议。协会庄志会长参加会议就“人力资源服务零距离”劳务协作品牌创建工作进行汇报发言。

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会议现场

会议指出,2019年,苏铜两地人社部门认真贯彻落实全国、苏黔两省、和苏铜两市关于东西部扶贫协作的总体部署,精准聚焦目标任务,进一步健全工作机制,加大劳务协作,动员社会参与,着力推动苏铜劳务协作往深里走、往实里走,取得明显成效。转移铜仁籍建档立卡贫困劳动力到江苏省就业1262人,促进铜仁籍建档立卡贫困劳动力实现就近就地就业10240人,均超额完成国考任务。

苏州市人社局朱正局长参加会议并讲话,针对三方面的工作要求我们:

一、扩大“引”的效果。市场是主体,政府引导搭台,创建“人力资源服务零距离”品牌。1、“引”的氛围支撑,强烈打造“就在苏州”(选择苏州、就业在苏州);2、“引”的数据支撑,进一步完善建档立卡人员的联系方式,主动沟通;3、“引”的政策支撑,疏理有没有一些政策调整的必要;4、“引”的工作支撑,政策搭台,市场运作。

二、增强“稳”的能力。主要在机制上,第一时间掌握情况,第一时间开展服务,在合力上,要各方合力,进行岗前培训,不限建档立卡人员等,包括人力资源机构的合力。

三、落实“细”的举措。考核的项目、口径、时间节点、台帐支撑,两地的数据必须统一。考核工作的落实,细在各方典型的培养、宣传,行业的担当作用,还有参保人员的信息等。

最后,铜仁市政府刘岚副市长作了重要讲话。感谢苏州铜仁的“三真”--真情实意、真金白银、真抓实干。强调我们要在经验的提炼、宣传上下功夫,要总结好,推广好苏铜劳务就业扶贫协作工作,为下一步工作总结经验。

会议要求,2020年是全面建成小康社会目标实现之年,是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。苏铜双方人社部门要进一步增强做好劳务扶贫协作工作的紧迫感、责任感和使命感,构建多层次、宽领域、广覆盖的劳务扶贫协作工作机制,进一步提高劳务扶贫协作质量,拓宽贫困人员就业渠道,切实做好职业技能培训服务、就业扶贫车间建设、信息动态对接服务等,以更强的担当意识、更新的协作理念、更实的工作作风,开创苏铜劳务扶贫协作工作新局面。