2021中国苏州人力资源服务数字化创业大赛正式启动！

发布时间：2021-08-19

2021中国苏州人力资源服务数字化创业大赛正式启动！

人力资源服务行业与经济社会发展密切相关，深刻影响我们的生活。当前，云计算、大数据、人工智能、5G、物联网等新技术的蓬勃兴起，掀起了数字化经济的浪潮。随着数字化时代的到来，人力资源服务数字化发展已成为行业高质量发展的新趋势、新动能。

苏州是人力资源服务业发展高地。苏州市人社局着力推动人力资源服务数字化转型发展，吸引更多人力资源服务数字化企业落户苏州，助力苏州全行业乃至全社会厚植数字化转型的沃土。2021年8月18日，由苏州市人力资源和社会保障局主办，中国苏州人力资源服务产业园、苏州市人力资源服务行业协会协办的“中国苏州人力资源服务数字化创业大赛”正式拉开帷幕！

赛事指南

中国苏州人力资源服务数字化创业大赛的赛制设为初赛和决赛，大赛流程包括：项目征集（报名参赛）、项目初审、初赛、决赛、颁奖几大环节。

为了保证大赛评审工作的公平、公正、公开，大会组委会特邀人力资源服务行业专家、企业人力资源管理专家及投融资机构负责人共同组成。评审委员独立开展评审工作，根据大赛的竞赛标准，对参赛项目评分。

大赛流程

1、项目征集（报名）2021年8月18日-10月10日

官网报名：参赛团队统一在官网提交参赛申请、上传参赛材料、查询参赛进度、查询及获取电子版的参赛结果证书。报名须知：报名需提交《大赛项目申报书》，请在官网下载并填写完成后，发送至邮箱info@hrdec.cn。邮件标题请注明“2021中国苏州人力资源服务数字化创业大赛项目申报书--企业/团队名称”。

2、初赛阶段2021年10月22-11月1日

大赛评审委员会对参赛项目进行独立评审工作，经大赛组委会审核后，评审委员会选取20个项目进入决赛。评审规则：从“市场前景”、“商业模式”、“创新力”、“成长性”、“创始人及团队”等方面综合评选。

3、决赛阶段2021年12月2日

决赛的形式为路演比赛，由初赛晋级的企业或团队通过对项目实施方案（计划书）的演讲、演示文档、音视频、DEMO演示等形式进行表述和推演，结合评审现场答辩的方式进行。大赛组委会依据评审委员会的综合审批结果，最终评出大赛决赛结果。

4、颁奖阶段2021年12月3日

由颁奖嘉宾对决赛结果中取得名次的各队伍进行颁奖。

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立即报名

参赛要求：

1、拥有创新人力资源服务数字化产品；
2、申报参赛需提交营业执照、商标、著作权证书、专利等知识产权相关证书，项目成长过程相关介绍，项目发展构想及阶段性成果等资料。

参赛须知：

1、参赛团队至少由一人组成，参赛者的年龄、国籍不限。参赛者需自行完成组队，一名参赛者仅允许参与一支参赛团队。
2、参赛团队正式报名后，在官方报名通道提交参赛作品及相关材料，参与大赛初赛审核。
3、参赛作品必须保证原创，不得违反任何中华人民共和国的有关法律法规，不得侵犯任何第三方知识产权及其他权利。一经发现或经权利人提出并查证，将取消其参赛资格。
4、参赛作品的知识产权归参赛队伍所有。大赛组织方有权将参赛队伍提交的参赛作品、相关信息、参赛队伍信息用于包括但不限于宣传品、相关出版物、指定及授权媒体发布、官方浏览、展览等活动项目。

大赛评审考核维度